Работа с персоналом

Цель «Газпром нефти» в области работы с персоналом — быть точкой притяжения для специалистов мирового уровня, создавая условия для реализации потенциала каждого, обеспечивая своевременное наличие компетентных и эффективных специалистов именно там, где они необходимы.

Читать подробности в отчете об устойчивом развитии.

Списочная численность персонала в разбивке по полу / возрасту / ключевым регионам (%)

140 млрд ₽

расходы на персонал

173+ тыс.

курсов обучения для сотрудников проведено

82 960

списочная численность персонала

Ключевые достижения в 2020 г.

  • «Газпром нефть» заняла первое место в рейтинге лучших работодателей России HeadHunter и стала самой популярной российской компанией, по мнению соискателей.
  • Компания вошла в число лидеров рейтинга лучших работодателей России 2020 г. от международной компании Universum.
  • Проекты «Газпром нефти» вошли в число лучших в двух номинациях бизнес-премии по управлению персоналом WOW!HR 2020.
  • Пять руководителей «Газпром нефти» вошли в ежегодный рейтинг «ТОП-1 000 российских менеджеров» в номинации «Энергетика и топливный комплекс». Рейтинг ежегодно составляет издательский дом «КоммерсантЪ», отмечая лучших менеджеров России.